Employer Branding

Trods finanskrise er der kamp om de bedste og mest velkvalificerede unge. Derfor skal arbejdspladserne brande sig selv. Både overfor kommende og nuværende medarbejdere. Webfilm er en god måde at gøre det på. Små interviewfilm – portrætfilm, hvor man kommer tæt på de ansatte. Den personlige anbefaling tæller.

Film er noget af det der klikkes mest på. Blandt andet takket være YouTube. Og ikke mindst de unge bruger det. Her har vi mennesker fra virksomheden der præsenterer sig selv, job, udviklingsmuligheder, den sociale dimension.

 

Gerne råt og virkelighedsnært, så det rammer kommende kandidater. Det sælger virksomheden til potentielle medarbejdere og er samtidigt med til at opbygge ’corporate spirit’ i virksomheden.

Thomas Klenow With har i mange år beskæftiget sig med uddannelses- forsknings- og virksomhedsstof.

Trods finanskrise er der kamp om de bedste og mest velkvalificerede unge. Derfor skal arbejdspladserne brande sig selv. Både overfor kommende og nuværende medarbejdere. Webfilm er en god måde at gøre det på. Små interviewfilm – portrætfilm, hvor man kommer tæt på de ansatte. Den personlige anbefaling tæller.

Film er noget af det der klikkes mest på. Blandt andet takket være YouTube. Og ikke mindst de unge bruger det. Her har vi mennesker fra virksomheden der præsenterer sig selv, job, udviklingsmuligheder, den sociale dimension. Gerne råt og virkelighedsnært, så det rammer kommende kandidater. Det sælger virksomheden til potentielle medarbejdere og er samtidigt med til at opbygge ’corporate spirit’ i virksomheden.

Thomas Klenow With har i mange år beskæftiget sig med uddannelses- forsknings- og virksomhedsstof.